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【劳务派遣劳务外包从业经验丰富】
更新时间：2025-06-19 19:59:33 ip归属地：泉州，天气：小雨，温度：25-30 浏览次数:17 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(洛江区分公司)
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| 产品参数 | |
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| 发货期限 | 1 |
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| 运费说明 | 20 |
| 范围 | 【劳务派遣劳务外包】总部设立于【中山】，服务网络覆盖福建省 泉州市 洛江区、鲤城区、丰泽区、泉港区、惠安县、安溪县、永春县、德化县、金门县、石狮市、晋江市、南安市等区域。 |
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【鼎诚】以匠心打造多元场景产品，涵盖丰泽劳务公司、德化人力服务外包、金门劳务派遣资质审批、晋江【人力服务外包】、南安劳务外派等。【劳务派遣劳务外包从业经验丰富】_鼎诚劳务派遣(洛江区分公司)zsdclw3739-21,联系人:文波,车站旁边104号 发货到 福建省 泉州市 洛江区、鲤城区、丰泽区、泉港区、惠安县、安溪县、永春县、德化县、金门县、石狮市、晋江市、南安市。 福建省,泉州市,洛江区 1997年9月，洛江区成立，辖区内有中国的洛阳古桥和风景秀美的洛阳江，故取名洛江区。洛江区人文底蕴丰厚，有中国“四大古桥”之一的宋代洛阳桥，系世界遗产“泉州：宋元中国的世界海洋商贸中心”22个遗产点之一；有被誉为“八闽名胜无双境、绝顶蓬莱显九仙”的3A级景区仙公山；有形似灵龟汲水、三庙并峙、雄伟壮观的龟峰岩；有古木参天、气势恢弘的虹山瀑布；有省级文物保护单位施琅将军陵园及泉州市首批爱国主义教育基地俞大猷公园；有享誉闽南地区的九仙宗教文化、南少林体育文化、侨乡文化和独具特色的印尼民俗风情，以及“陈三五娘传说”、“仙公山传说”、“俞家棍”、“十音铜锣”、“妆糕人”等非物质文化遗产，是侨乡和港澳台同胞的祖籍地。
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为进一步规范人力资源市场秩序、泉州洛江同城促进高校毕业生高质量充分就业，人力资源社会保障厅决定，7月15日至8月10日，在全省范围内集中开展清理整顿人力资源市场秩序“雷霆”行动，严肃查处就业中介、泉州洛江同城劳务派遣等机构违法违规行为。人力资源社会保障厅相关负责人介绍，各地特别是人力资源中介机构多、泉州洛江同城人力资源市场活动频繁的地区，将抽调骨干力量组成执法工作组，按照“谁审批谁负责”原则，对本地线上线下人力资源市场进行排查，严肃查处侵害劳动者特别是青年就业群体合法权益的行为。对未经行政许可从事职业中介活动、泉州洛江同城劳务派遣业务的，依法取缔；对未履行信息审查义务，发布不真实、泉州洛江同城不合法招聘信息的，为无合法证照用人单位提供职业中介、泉州洛江同城劳务派遣服务的，违规组织学生实习实训的，责令整改；对以就业中介为名违规收取求职费、泉州洛江同城押金等费用的，或者违规收取人事关系及档案保管费的，责令限期退还费用。
其中涉嫌犯罪的，还将移送公安依法追究刑事责任。在行动过程中，各级人力资源社会保障部门将利用线上线下多种形式开展就业促进法、泉州洛江同城劳动合同法等法律法规宣传，深度宣讲政策法规，提高中介机构自觉守法意识和劳动者鉴别防骗能力。在人力资源市场或其他人流密集的车站、泉州洛江同城广场等地开设宣传咨询点，接受劳动者就业咨询和举报投诉，为劳动者提供便捷的就业和维权服务，营造良好的社会氛围。
发布典型案例，特别是行动期间查处的重大违法案件，向社会公开曝光，形成有力震慑。对互联网有关信息进行24小时监测，及早发现处置违法违规行为线索或投诉举报，切实维护劳动者权益。(四川日报全媒体记者 刘春华)。
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泉州洛江劳务派遣争议的注意事项
1、劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告；
2、泉州洛江劳务派遣中劳动者、派遣单位、被派遣单位之间是三种不同的法律关系，在这三种法律关系当中，三方的权利义务关系，一定要用书面的形式固定下来，不然一旦引发纠纷，都将受到牵连；
3、劳动者一定要意识到自己只与派遣单位有劳动关系，如果发生劳动纠纷，派遣单位应当是被告人，应当承担劳动关系中的相关义务，在争议涉及到被派遣单位时，才可以将被派遣单位作为共同被告人。因此在选择派遣单位的时候，一定要找有能力承担将来法律风险的派遣单位；
4、被派遣单位也要意识到自己与劳动者只是劳务关系，不可以对劳动者行使劳动关系中的权利，例如：解除劳动合同、调整工作岗位等，这些行为要通过派遣单位来行使。
临时工和劳务派遣员工存在一定的区别，比如说雇佣的时限不一样，以及享有的福利待遇也不同。劳务派遣员工是可以享受五险一金的，但是临时工肯定是不能享受公积金待遇的，因此转为劳务派遣员工也是有一定好处的。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到华律网咨询专业律师。
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